Lääkelaitos tarjoaa ratkaisuksi etätöitä ja tulospalkkioita
- 31.03.2009 at 04:00
Ylijohtaja Marja-Liisa Partanen lupaa käynnistää yhteistyöryhmiä, joissa konkretisoidaan yhdessä henkilöstön kanssa, miten lääkevalvonta turvataan siirtymäkauden aikana.
Lääkelaitos tarjoaa henkilöstölleen etätöitä ja tulospalkkioita, jotta asiantuntijapako laitoksesta pysähtyisi.
Ylijohtaja Marja-Liisa Partanen lupaa käynnistää yhteistyöryhmiä, joissa konkretisoidaan yhdessä henkilöstön kanssa, miten lääkevalvonta turvataan siirtymäkauden aikana.
Keinoiksi tarjotaan etätyömahdollisuuksia ja niihin liittyviä joustoja. Helsinkiin sijoitettaisiin työskentelytila, joka sisältäisi työpisteitä ja neuvottelutiloja videoyhteyksin.
Henkilöstöä kannustetaan jatkamaan Lääkealan keskuksen palveluksessa myös tulospalkkiojärjestelmän avulla. Johto ja esimiehet priorisoivat työtehtäviä, jotta henkilöstö ei kuormittuisi liikaa muutostilanteessa.
Lääkelaitoksen henkilökunta jätti perjantaina ylijohtaja Partaselle kirjelmän, jossa vaaditaan pikaisia toimia henkilöstön irtisanoutumisten estämiseksi. Lääkelaitoksesta on irtisanoutunut jo 25 työntekijää, joista suuri osa on huippuasiantuntijoita, kuten ylilääkäreitä. (VE)